График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в команду инженеров, имеющих уникальный и масштабный опыт внедрения систем автоматизации инженерного оборудования на российском рынке требуется инженер-наладчик, программист систем автоматизации. Мы рассчитываем найти целеустремленного участника нашей команды, поделиться с ним своим опытом и знаниями и рассчитываем, что он сможет ответственно и качественно выполнить работу по автоматизации широкого спектра систем.
ждем инициативного сотрудника готового взять на себя долю ответственности за развитие компании, мастера своего дела, готового расти вместе с компанией.
мы предлагаем обучение и повышение квалификации за счет компании, прямую связь со специалистами производителей систем автоматики, современное оборудование рабочего места.
компетенции и навыки:
программирование и ввод в эксплуатацию систем автоматизации на базе контроллеров siemens s7 серии 1200, 300, 400 с использованием панелей оператора, шиной системы profibus (profinet) с помощью программного обеспечения tia portal, step7.
программирование и ввод в эксплуатацию систем автоматизации на. Базе контроллеров siemens desigo insight.
программирование и ввод в эксплуатацию систем автоматизации на. Базе контроллеров schneider electric (sbo)
опыт работы с оборудованием и инструментом: delphi, c++, acad, pcad, plc и scada, centraline, zenon, codesys
опыт работы от 3-х лет в области программирования и настройки оборудования автоматизации.
понимание проектов смежных инженерных систем (ов, вк, хс, итп, эо, эм и др. )
ответственность, коммуникабельность инициативность, умение работать в команде.
делегированные функции:
программирование plc, hmi, scada
наладка и запуск систем автоматизации в составе группы инженеров и техников-наладчиков
техническое руководство группой техников-наладчиков
взаимодействие с проектной группой при формировании алгоритмов работы систем
взаимодействие со специалистами смежных специальностей в процессе отладки и запуска систем
обучение и поддержка специалистов служб эксплуатации
проектируемые и внедряемые системы на объектах:
комплексные системы управления и диспетчеризация инженерных систем
управление и диспетчеризация систем приточной, вытяжной, приточно-вытяжной вентиляции
управление и диспетчеризация систем холодоснабжения, фанкойлов, кондиционеров
управление и диспетчеризация индивидуальных тепловых пунктов, насосных станций
управление и диспетчеризация систем электроснабжения, электроосвещения
системы контроля и учета энергоресурсов, системы энергосбережения
системы управления для интеллектуальных зданий
проектирование указанных систем мы осуществляем на объектах, насыщенных сложным инженерным оборудованием (аэропорты, гостиницы, больницы, многофункциональные центры).
возможности и преимущество работы в нашей компании для успешных специалистов
обучение в учебных центрах ведущих производителей оборудования автоматизации за счет компании
уникальный опыт компании в разработке и внедрении систем диспетчеризации и управления сложного инженерного оборудования крупных объектов
команда специалистов, известных в профессиональном кругу, имеющих положительную репутацию на рынке.
офис в удобном районе города: близость к метро, наличие парковочных мест у офиса
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее образование упи или уггу, профильный факультет.
опыт работы по специальности от 3 лет.
умение организовать свою работу и работу 2-5 человек.
желаемый опыт работы по внедрению систем автоматизации инженерного оборудования зданий.
готовность к командировкам на объекты заказчика
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Машиностроение» в Екатеринбурге - 38900 руб.
Сегодня вакансия Машиностроение требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Машиностроение,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Машиностроение в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Машиностроение в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Машиностроение в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Машиностроение
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
