Вакансия Менеджер по обучению и развитию сотрудников (тренинг-менеджер) в компании Работодатель Новосибирск
Вакансия с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> RU.ServerJob.ru >> Вакансии в >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> другие специальности в >> Вакансия Менеджер по обучению и развитию сотрудников (тренинг-менеджер) в Новосибирске

Вакансия Менеджер по обучению и развитию сотрудников (тренинг-менеджер) в компании Работодатель Новосибирск

Вакансия № 10054931
Добавлена 18 января
 
Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Новосибирск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

здравице в этом году исполнилось 15 лет и мы держим курс на крутое и интересное развитие! сейчас мы ищем помощника, который сможет эффективно и интересно проводить тренинги по здоровым и профессиональным коммуникациям с клиентами и коллегами, принимать участие в новых обучающих проектах компании, хочет развиваться сам и развивать способности других людей!
у нас есть отдела развития сотрудников, частью которого вы можете стать!
какие задачи предстоит решать?

обучение сотрудников

  • определение потребности в обучении совместно с руководителями подразделений
  • планирование, организация и проведение тренингов и мастер-классов
  • составление протоколов обучающих мероприятий и проведение посттренингового сопровождения
  • поиск интересных идей для более эффективного обучения
  • анализ эффективности проводимых мероприятий

аттестация сотрудников

  • разработка тестов по стандартам работы, знанию услуг и т. Д.
  • организация и частичное проведение аттестации
  • проведение полевого обучения с администраторами ресепшена и операторами колл-центра

корпоративный обучающий онлайн-портал

  • наполнение портала информацией (проектно)
  • создание тестов для аттестации
  • администрирование портала
  • тестирование работы портала и сбор обратной связи от сотрудников
  • мониторинг активности пользователей

участие в проектах компании, направленных на:

  • развитие личных и профессиональных качеств и способностей сотрудников
  • формирование и поддержание здоровых коммуникаций в компании
  • создание и поддержка классного hr-бренда

мы ищем сотрудника, который:

  • легко и профессионально находит общий язык с разными людьми
  • получил высшее образование (психологическое или в сфере работы с сотрудниками – приветствуется)
  • прошел тренинг тренеров и успешно практикует их проведение в корпоративном формате
  • умеет разрабатывать обучающие программы
  • открыт для развития и обучения
  • видит позитивные стороны любой ситуации
  • верит в возможности людей и готов помогать в любой ситуации

с нами вы сможете:

  • получать конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату
  • учиться и развиваться, в том числе с помощью коучинга и тренингов
  • открыто общаться с любым руководителем компании
  • быть в тренде медицинских событий
  • обслуживаться у лучших врачей города в нашей сети по специальной цене для сотрудников
  • удобно добираться до офиса по линии метро (м. Октябрьская)
  • участвовать в интересных проектах компании по обучению и развитию сотрудников
  • график работы 52 с 9:00 до 18:00, может меняться по договорённости или производственной необходимости.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад