Вакансия Руководитель образовательного центра в компании Работодатель Подольск

вакансия компании:образовательный центр "юниум"<\/p>

мы образовательная компания, которая учит детей в 22 городах россии. Мы сочетаем в себе технологии, структуру управления и дух старт-апа, но при этом являемся стабильной компанией с многолетней историей. Мы гарантируем вам реализацию своих идей, возможность формировать команду под себя и огромное влияние на результаты компании. <\/p>

обязанности<\/p>

обеспечение предоставления качественной услуги и повышение лояльности клиентов. Реализация новых решений для улучшения качества сервиса в образовательных центрах. Организация мероприятий направленных на повышение имиджа компании и узнаваемости бренда. Подбор, обучение и адаптация персонала образовательного центра. Обеспечение выполнения планов и kpi вашего образовательного центра. <\/p>

требования к квалификации<\/p>

мы ожидаем, что:у вас есть успешный опыт управления образовательным центром\/магазином\/рестораном. Вы можете подтвердить успешный опыт конкретными кейсами, числами и показателями. Вы не понаслышке знаете, что такое качественный сервис. Для нас клиентоориентированность - это не просто вежливость, а создание условий для максимального удовлетворения всех пожеланий детей и родителей. Вы инициативны и гибки к изменениям. Мы ищем коллегу, похожего на нас - энергичного, активного, "инфицированного" страстью к развитию и улучшению. Для вас важна сфера, в которой вы работаете. Мы искренне считаем, что своей работой мы меняем этот мир к лучшему, а сферу образования - крайне перспективной и быстроразвивающейся. <\/p>

условия работы<\/p>

что можем предложить вам? (помимо прозрачной системы мотивации, удобного графика, комфортного и современного образовательного центра и разнообразных корпоративных курсов)возможность влиять на свою заработную плату. Верхней границы оплаты нет! все зависит от ваших стремлений и желания работать. Интересные задачи, способствующие профессиональному росту. Работа в компании с огромным потенциалом и социальной значимостью. Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Бесплатное обучение в корпоративном университете. Важно! в период испытательного срока и обучения оплата может быть ниже заявленной, обязанности будут передаваться постепенно. Вступление в должность окончательно планируется с середины февраля. <\/p>