- В новый филиал требуется активный, ответственный, исполнительный менеджер по кадрам. - Размещение вакансий в СМИ. - подбор персонала. - проведение собеседований. - организация обучения и аттестации сотрудников. - ведение кадрового делопроизводства.
Требования: Стресоустойчивость, готовность к работе разъездного характера, умение коммуницировать с людьми и службами, и находить, к каждому, индивидуальны подход, уверенный пользователь ПК. Обязаннос...
Специалист по персоналу УСЛОВИЯ: • полный социальный пакет, • дружный коллектив, • оплата без задержек • пятидневка с 09.00 до 18.00, • возможно без опыта работы. ТРЕБОВАНИЯ: • вежливость, • пунктуаль...
Требования: трудолюбие, аккуратность, порядочность, пунктуальность. Обязанности: работа с пропускной системой, отслеживание регламента офиса, работа на телефоне. Условия: стабильная работа, прямой раб...
Требования: грамотная речь, знание компьютера на базе пользователя, коммуникабельность Обязанности: прием входящих звонков, предоставление информации по продуктам и услугам компании, оформление заявок...
Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Высшее или средне-специальное образование.Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.Опыт ведения кадрового делопроизводства.У...
Молодая, быстрорастущая команда профессионалов в сфере комплексного обслуживания зданий и сооружений. Компания работает с крупными серьезными организациями. В сотрудниках уважает профессионализм, отве...
Мы предлагаем:Работу в стремительно развивающейся Компании (филиалы в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, СПб)Стабильную заработную платуОфициальное трудоустройствоИнтересные и сложные задачиВозможность ...
Обязанности:Внутрицеховой учет продукции;Учет движения сырья и готовой продукции;Приемка сырья;Внесение данных в базу 1СОт Вас:Наличие медицинской книжки;Ответственность, стрессоустойчивость;Уверенный...
Помощь руководителю в работе с персоналом офиса, клиентами и партнерами. Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. Планирование, учет, контроль, координация работы персонала.
Корпоративное обучение и тренинги График работы 5/2, время работы: 9: 00 - 17: 00; корпоративная программа обучения и ввода в должность; новейшие технологии работы; премия за стаж работы и...
подбор требуемого персонала, расстановка персонала, организация работы и обучения персонала, аттестация и развитие персонала целеустремленные, активные, мобильные, организованные, пунктуальные, системные,опыт работы приветствуется
Обязанности:Тестирование сотрудников при приеме в компанию и действующих, консультирование, составление отчетов, тренинги с руководителями среднего и высшего звена, проведение занятий и обучающих семи...
В охранную организацию требуется : оператор пульта охраны Работа в ленинском районе в офисном помещении. график работы 1/2 с 08.00-08.00Обязанности:отслеживание тревожных сигналов, поступающих на пуль...
Формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование...
К-Сервис – команда профессионалов, решающая сложные задачи в сфере подбора, развития и мотивации сотрудников. Наша команда развивается и растет, в связи с этим разыскивается рекрутер, он же менеджер п...
ОБЯЗАННОСТИ:Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения...
• Формирование и мотивация персонала • Организация обучения сотрудников • Аттестация работников • настойчивость в достижении цели; • ориентация на поиск необходимой информации; • хорошие коммуникативные навыки
требуется специалист управления персоналом, штат - 250 человекОбязанности:Полное кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, табелирование, взаимодействие с Военкоматом, разработка должност...
Обязанности:Работа с первичной документацией (проверка, организация хранение документов, формирование отчета по наличию оригиналов первичных документов)Контроль за входящей и исходящей документацией (...
Обязанности:рекрутинг. Взаимодействие с порталами, сайтами, кадровыми агентствами, СМИ, университетами. Поиск новых источников подбора персонала.проведение телефонных и офисных собеседований, тестиров...
