Обязанности: Осуществление поиска и подбора персонала; Проведение собеседований; Ведение кадрового делопроизводства; Контроль мотивации работающего персонала; Разработка должностных инструкцийТребован...
Обязанности:Составление, размещение вакансий, работа с базами соискателейРазмещение информации о вакансиях на интернет-ресурсахПоиск и подбор персонала на открытые вакансииОбеспечение постоянного пото...
Подбор, обучениеи контроль работы персонала, ведение переговоров, составление отчётности. Образование не ниже средне-специального, навыки работы на ПК приветствуются, ответственность, дисциплинированность, умение принимать самостоятельные решения.
Формирует документы и дела по Учреждению в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, следит за их правильным оформлением, ведением и хранением. Принимает и регистрирует всю корреспонденцию, посту...
Требования: Образование не ниже среднего-профессионального, Навыки работы на ПК: 1c, MS office. Обязанности: Организация работы магазина, Контроль и координация работы сотрудников магазина, Организация взаимозаменяемости сотрудников, Контроль соблюдения трудовой дисциплины, Приемка товара, Контр...
Обязанности: Подбор требуемого персонала. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, не конфликтный
Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 200 человек). Подбор персонала. Организация повышения квалификации и мед.осмотров. Высшее образование, опыт работы в кадрах от 5 лет в бюджетной организации. Отсутствие судимости. Знание трудового законодательства.
1.Управление подбором и адаптация персонала 2.Работа с людьми 3.Заключение договоров 4.Ведение переговоров 1.Презентабельный внешний вид 2.Высшее и среднее образование 3.Ответственность 4.Порядочность 5.Самостоятельность в работе 6.Грамотная речь 7.Умение вести переговоры 8.Организаторские и управленческие...
Обучение и повышение квалификации сотрудников, подготовка учебных и учебно-методических материалов, актуализация этих материалов, прием звонков, работа с деловыми бумагами, отчетность, помощь в подбор...
подбор, тестирование,мотивация персонала к обучению и развитиюпроведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование;работа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов ...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - опыт работы от 6 мес; - знание Трудового кодекса РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; - уверенный пользователь 1С:ЗУП, Microsoft Office, справочных систем.
Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение сотрудников. Оформление ежегодных отпусков, медицинских осмотров, личных дел сотрудников и др. Составление и сдача статистических отчетов. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права Умение работатать с большим объемом информации. Знание 1С ЗУП 2.5
