Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Заместитель директора центра дополнительного образования в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10166685
Добавлена 27 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Бизнес-образование / Тренинги
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • организация и контроль проведения групповых занятий на различных площадках
  • подбор и обучение преподавателей (технические курсы)
  • выстраивание отношений с клиентами (юр. Лица)
  • контроль и поддержание материально-технического обеспечения работы
  • методическая работа, либо организация и контроль её выполнения
  • организация лицензирования деятельности
  • развитие сети
  • достижение целевых финансовых показателей
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • управленческий опыт в образовательных организациях
  • знание законодательства в сфере образования
  • опыт выстраивания процессов реализации услуг (с нуля)
  • техническая грамотность
  • системность мышления
  • наличие личного автомобиля и прав категории в
  • развитая сеть профессиональных контактов является преимуществом
Условия работы
  • корпоративное обучение специфике
  • полная занятость
  • оклад + сдельная часть оплаты труда + компенсация гсм
  • интересная, интенсивная работа
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Бизнес-образование / Тренинги

Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Екатеринбурге - 24900 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Бизнес-образование / Тренинги в Екатеринбурге